L'examen civique, réponses vérifiées / Mises en situation

Examen civique, mise en situation

Mise en situation n° 72, Droits et devoirs

Une scène de la vie courante comme l’examen en pose douze, avec les quatre propositions, la bonne réponse et le texte officiel qui la fonde.

Situation 72 · Droits et devoirs

Abdou passe un entretien d'embauche. À la fin, le recruteur lui dit qu'il ne le prendra pas à cause de ses origines. Que dit la loi ?

  1. Le recruteur choisit qui il veut, pour n'importe quelle raison.
  2. Nul ne peut être lésé dans son emploi en raison de ses origines.
  3. C'est interdit seulement dans la fonction publique.
  4. C'est permis si l'entreprise est petite.
Voir la réponse

Réponse B. Nul ne peut être lésé dans son emploi en raison de ses origines.

Le droit à l'emploi protège chacun contre les discriminations. Personne ne peut être écarté d'un travail à cause de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances.

« Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances. »

Formation civique, fiche « Les droits économiques et sociaux et les droits dits de troisième génération » lire la fiche

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Questions reprises des listes officielles du ministère de l'Intérieur, citations reprises des fiches de la formation civique, de la Constitution et de la Déclaration de 1789, Licence Ouverte Etalab 2.0. Listes et fiches lues le 2026-09-23. Ce site n'est pas un site du ministère. Les fiches officielles sont gratuites sur formation-civique.interieur.gouv.fr.

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